Social media w rekrutacji cz.1

Niedawno miałam okazję natknąć się na ciekawy wpis. O tyle ciekawy, co i niebezpieczny, bo zachęcał rekruterów do praktyk raczej nieatrakcyjnych dla kandydatów. Postanowiłam więc sama również wypowiedzieć się na ten temat zamieszczając poniżej przykłady działań rekruterów z różnych krajów i organizacji. Temat jest rozległy, dziś więc skoncentruję się na udostępnianiu ogłoszeń o pracy w mediach społecznościowych. Mam nadzieję, że…

Jak stworzyć sourcingowy dream team?

Odkąd zaczęłam pracować w Lightness, coraz częściej przychodzi mi odpowiadać nie tylko na pytania dotyczące samego wyszukiwania kandydatów, ale też tego jak tworzyć zespół sourcingowy. Na takie pytania, jak to zresztą zwykle bywa, nie ma jednak prostych odpowiedzi – wszystko zależy od specyfiki organizacji, w której ma się taki zespół odnaleźć.   Nie chcę zbyt upraszczać całej sprawy, trzeba jednak…

Zmiany w serwisie LinkedIn: czego się spodziewać?

Około dwa tygodnie temu zaczęły się pojawiać doniesienia o zmianach wprowadzanych przez LinkedIn do kont premium i rekruterskich. Po początkowej panice emocje zaczęły stopniowo opadać i obecnie pojawia coraz więcej bardzo konkretnych doniesień o tym jakich zmian możemy się spodziewać. Przygotowałam dla Was również informacje o tym jak zastąpić wycofywane funkcje poszczególnych rodzajów kont na LinkedIn. Poniżej znajdziecie informacje o…

Facebook najlepszym przyjacielem rekrutera

[Also available in English] Niejednokrotnie rozmawiałam z rekruterami na temat wykorzystania Facebooka w ich pracy. Większość ma gotowy zestaw powodów, dla których nigdy nawet nie spróbowała. Przypomina mi to trochę rozmowę, jaką (dość regularnie) prowadziłam z mamą na temat szpinaku kiedy byłam mała. Nie lubię, nie, nie próbowałam, ale tylko dlatego, że właśnie wiem, że nie lubię. A skąd? No…

Twitter dla rekruterów, nie tylko do rekrutacji

[Also available in English] Kiedy rozpoczęłam pracę w rekrutacji, moi managerowie założyli, że w tematach związanych z social media jestem ekspertem. Wiadomo, Millennials. A tymczasem nic podobnego. Miałam co prawda konto na Facebooku, ale rzadko kiedy go używałam. Od LinkedIna celowo trzymałam się z daleka (wiedziałam o nim tylko ze względu na ogromną ilość spamu, mającego zachęcić mnie do założenia…

Szukaj pracy z głową

Nie tak dawno temu poszukiwałam pracy w charakterze rekrutera. O tym jak sprawnie mi poszło świadczy chyba najlepiej fakt, że od marca tego roku rekruterem już nie jestem 😉 (wypada tu wspomnieć, że od marca tego roku jestem w Lightness i prowadzę szkolenia dla rekruterów). Na co dzień jednak rozmawiam z innymi rekruterami na temat ich kariery, ich aspiracji zawodowych i…

Punkt widzenia…

W zeszłym roku wiele się u mnie pozmieniało. Można powiedzieć, że dla mojej pracy zawodowej był to zdecydowanie najbardziej znaczący czas do tej pory. Przeprowadzka do Londynu, wejście w nowe środowisko, próba odnalezienia się w startupie po latach spędzonych w korporacji. Praca “na miejscu” zamiast z zacisza mojego małego boksu gdzieś z zagranicy. Uczestnictwo w wydarzeniach branżowych… W miarę jak…

Zarządzanie aktywnością w social media

Buffer to usługa skierowana w zamyśle dla osób pracujących w marketingu, ale świetnie nadaje się też dla rekruterów. Jeśli Wasi kandydaci korzystają z mediów społecznościowych poza Waszymi godzinami pracy, Buffer umożliwi Wam zaplanowanie tweetów czy update’ów* na LinkedInie czy Facebooku z wyprzedzeniem. Jeśli ciężko jest Wam znaleźć czas na udostępnianie ciekawych informacji w social media w trakcie pracy, to również polecam…

O profesjonalizmie w rekrutacji

Ostatnio wymieniłam kilka wiadomości z rekruterem, który zaproponował mi rozważenie stanowiska zupełnie dla mnie nieodpowiedniego. Pracować miałabym w Krakowie i po francusku, ale to oczywiście tylko czubek lodowej góry nieporozumień. Poświęciłam mój własny, prywatny i przez nikogo nie opłacony czas, żeby wyjaśnić sprawę. Mimo, że raptem rok temu tłumaczyłam temu samemu rekruterowi dokładnie to samo. Pomijając wszystko inne, warto się…

Dwie strony rekrutacyjnej rzeczywistości…

Miałam okazję niedawno wypowiedzieć się na jeden z ważnych dla mnie tematów w Magzynie Rekruter.  Kwestia współpracy z agencjami pozostaje jednym ze źródeł nieporozumień na rynku brytyjskim i w pewnej mierze również na rynku polskim. Często dość  przypadkowo dobieramy partnerów do współpracy zapominając, że jesteśmy w świetle prawa odpowiedzialni za to jak współpracująca z nami agencja wykonuje swoje obowiązki. Mimo…