A SOURCER'S PERSPECTIVE
Recruiting, social media and employer branding blog from Kasia Borowicz
August 16, 2017
Ostatnio miałam okazję wypróbować nowego narzędzia sourcingowego – przez dwa tygodnie testowałam Hiretual, a konkretniej tzw. AI sourcer, czyli automatycznego sourcera. Postanowiłam podzielić się z Wami wrażeniami z tego eksperymentu. […]
May 15, 2017
[Also available in English] W sieci pełno jest przykładów ciekawych tricków sourcingowych. Niektóre z nich opierają się na bardzo szczegółowych informacjach dotyczących konkretnych platform, jak na przykład możliwość precyzyjnego wyszukiwania […]
April 18, 2017
Pisałam już kiedyś o narzędziu pozwalającym szybko umawiać spotkania w kilku strefach czasowych. Co jednak, gdy rekrutujecie na miejscu, a ilość projektów oznacza, że większość czasu spędzacie umawiając spotkania i […]
April 8, 2017
W zeszłym tygodniu na Campusie Google w Warszawie odbyła się premiera wyników badania Candidate Experience w Polsce. Mi co prawda nie dane było uczestniczyć w wydarzeniu osobiście, ale śledziłam relację […]
March 24, 2017
Ostatnio miałam okazję uczestniczyć w kilku zagranicznych wydarzeniach branżowych. Z jednej strony ten intensywny tydzień sprawił, że nie miałam szansy napisać nic wcześniej, z drugiej jednak stanowi wspaniałą inspirację dla […]
December 19, 2016
Około dwa tygodnie temu zaczęły się pojawiać doniesienia o zmianach wprowadzanych przez LinkedIn do kont premium i rekruterskich. Po początkowej panice emocje zaczęły stopniowo opadać i obecnie pojawia coraz więcej […]
October 13, 2016
[Also available in English] Niejednokrotnie rozmawiałam z rekruterami na temat wykorzystania Facebooka w ich pracy. Większość ma gotowy zestaw powodów, dla których nigdy nawet nie spróbowała. Przypomina mi to trochę […]
September 29, 2016
[Also available in English] Kiedy rozpoczęłam pracę w rekrutacji, moi managerowie założyli, że w tematach związanych z social media jestem ekspertem. Wiadomo, Millennials. A tymczasem nic podobnego. Miałam co prawda […]
November 16, 2015
Jeśli zdarzyło się Wam kiedykolwiek prowadzić międzynarodowe projekty rekrutacyjne, to wiecie jak uciążliwa może być taka praca. Wymaga częstego kalkulowania różnicy czasu, co może wydawać się proste, ale niektórym z […]