A SOURCER'S PERSPECTIVE

Recruiting, social media and employer branding blog from Kasia Borowicz

April 18, 2017
spotkania

Spotkania, które umawiają się same

Pisałam już kiedyś o narzędziu pozwalającym szybko umawiać spotkania w kilku strefach czasowych. Co jednak, gdy rekrutujecie na miejscu, a ilość projektów oznacza, że większość czasu spędzacie umawiając spotkania i […]
April 8, 2017
candidate experience

Badanie candidate experience – zadanie dla rekrutera?

W zeszłym tygodniu na Campusie Google w Warszawie odbyła się premiera wyników badania Candidate Experience w Polsce. Mi co prawda nie dane było uczestniczyć w wydarzeniu osobiście, ale śledziłam relację […]
August 1, 2016
steinar-engeland-100576

Social recruiting: Introductions

Last week once again I wrote about social recruiting and, instead of just talking about it in very general terms, I decided to write in detail about how I see […]
August 23, 2014
volkan-olmez-523

The benefits of rejection

Rejection may very well be the most important part of recruitment. We tend to talk a lot about finding and attracting candidates, creating talent pools and a strong employer brand. […]
April 21, 2014
alejandro-escamilla-2

Thoughts on Candidate Experience

Everyone’s talking about it and everyone is doing it – whether it’s a positive or a negative one, candidate experience is a part of every recruitment process. Whether you are […]