UA-70300440-1 Kasia Borowicz - Page 3 of 8 - Okiem Rekrutera

OCZAMI REKRUTERA

Rekrutacja, social media i EB. Blog Kasi Borowicz

Maj 29, 2017

3 sposoby na rekrutacje IT

Branża IT nieustająco przysparza rekruterom sporo problemów. Kandydaci nie chcą aplikować na ogłoszenia o pracy, pracodawcy prześcigają się więc w oferowaniu coraz to bardziej wymyślnych benefitów. Kiedy i to nie […]
Maj 22, 2017

Jak szybko i skutecznie docierać do kandydatów pasywnych?

Dążąc do zwiększenia udziału kandydatów pasywnych w procesie rekrutacyjnym pracodawcy podejmują się często skomplikowanych, a przede wszystkim czasochłonnych działań z zakresu employer brandingu. Tworzą blogi dedykowane specjalistom z interesujących ich […]
Maj 15, 2017

Jak darmowo znaleźć prywatne adresy email kandydatów?

W sieci pełno jest przykładów ciekawych tricków sourcingowych. Niektóre z nich opierają się na bardzo szczegółowych informacjach dotyczących konkretnych platform, jak na przykład możliwość precyzyjnego wyszukiwania kandydatów na Facebooku. Bez […]
Kwiecień 18, 2017

Spotkania, które umawiają się same

Pisałam już kiedyś o narzędziu pozwalającym szybko umawiać spotkania w kilku strefach czasowych. Co jednak, gdy rekrutujecie na miejscu, a ilość projektów oznacza, że większość czasu spędzacie umawiając spotkania i […]
Kwiecień 8, 2017

Badanie candidate experience – zadanie dla rekrutera?

W zeszłym tygodniu na Campusie Google w Warszawie odbyła się premiera wyników badania Candidate Experience w Polsce. Mi co prawda nie dane było uczestniczyć w wydarzeniu osobiście, ale śledziłam relację […]
Kwiecień 3, 2017

Freelancerstwo w rekrutacji. Jak to wygląda?

Są takie tematy w rekrutacji, które wydają mi się absolutnie fascynujące, pomimo, że nie miałam okazji zapoznać się z nimi bliżej osobiście. Stąd też, gdy kilka tygodni temu zostałam zasypana […]